大阪産業大学
経営学部
経営学科

講師

土屋 佑介

ツチヤ ユウスケ
Yusuke Tsuchiya

学歴

  1. 青山学院大学 経営学部 経営学科 2014/03 卒業
  2. 神戸大学 経営学研究科 博士前期 2016/03 修了
  3. 神戸大学 経営学研究科 博士後期 2019/03 修了

学位

  1. 博士(経営学) 神戸大学 2019/03

研究分野

  1. 組織行動論
  2. 経営管理論

研究キーワード

  1. 専門職人材
  2. キャリア
  3. アイデンティティ・ワーク

研究テーマ

  1. 企業内研究者のアンデンティティ・ワークに関する関する研究 本研究テーマは、企業に所属する研究者が優秀な研究者になる過程とそこから離れる過程を経て、全く異なる仕事で再活躍する過程について、自らの存在を独特かつ一貫させようとする様々な活動を捉えるアンデンティティ・ワーク概念をもとに検討するものである。 2016/04-現在

論文

  1. 単著 企業内研究者のアイデンティティ・ワークに関する研究(学位論文) 神戸大学大学院経営学研究科博士論文 2019/03
  2. 共著 援助要請行動が学習を促す職場風土と職業的アイデンティティとの関係に与える影響 人材育成研究 14/ 1 2018/10
  3. 単著 アイデンティティ・ワーク研究の展開と今後の展望 神戸大学大学院経営学研究科大学院生ワーキング・ペーパーシリーズ 201801a 2018/04
  4. 共著 リーダーとしてのアイデンティティにおける変化と維持―ゼミ幹事による主張と他者からの承認を経た実践 神戸大学大学院経営学研究科ディスカッションペーパーシリーズ2017・8 2017
  5. 単著 A Critical Review of Organizational Identification: Introducing Identity Work to Examine Dynamic Process Journal of Organizational Culture, Communications and Conflict Volume. 21 Issue. 2 1-10 2017/12

研究発表

  1. 口頭発表(一般) 心理的安全と創造性のメカニズムに関する研究:援助要請と援助要請遅延を含む調整的媒介モデルの検討 2019年度組織学会研究発表大会 2019/06/02
  2. Shaping sustainable careers after losing R&D stuff: Toward understanding of transferring and dealing with the crisis of professional identity International Conference on Business, Economics, and Informational Technology 2019/03
  3. The effect of leadership style on organizational justice perceptions of the Non-regular employees International Conference on Business, Economics, and Informational Technology 2018/03
  4. Critique of the Process of Organizational Identification: Introducing New Framework of Identity Work International Conference on Business, Economics, and Informational Technology 2017/03
  5. 組織アイデンティフィケーションのプロセス: 入社前の学生を対象として 組織学会2016年度研究発表大会 2016/06

受賞

  1. 公益財団法人 神戸大学六甲台後援会創立50周年記念 社会科学特別奨励賞 (凌霜賞)受賞 2018/06

担当授業科目

  1. 経営管理論
  2. 組織行動論
  3. 経営組織論

所属学協会

  1. 米国経営学会 2019/05/08-現在
  2. 人材育成学会 2016/11-現在
  3. 経営行動科学学会 2016/11-現在
  4. 組織学会 2015/06-現在