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大阪産業大学
経営学部
経営学科

教授

井上　仁志

イノウエ　ヒトシ
Hitoshi Inoue
  • Tel.072-875-3001

経歴

  1. 大阪産業大学キャリアセンター長 2016/04/01-2017/05/31

学歴

  1. 明治大学大学院 経営学研究科 経営学 博士前期 修了

研究分野

  1. 経営学

著書

  1. ガイドブック法学 嵯峨野書院 2017/06 978-4-7823-0570-6
  2. 愛されるリーダー ミドルマネジメント 宇宙堂八木書店 2016/08 978-4-905314-42-4
  3. 経営者にとっての初めての育休 宇宙堂八木書店 2016/05 978-4-905314-41-7
  4. キャリアデザイン 宇宙堂八木書店 2016/03 978-4-905314-40-0
  5. キャリア開発入門 諏訪東京理科大学 2012/09

論文

  1. （MISC）その他記事 単著 保健・医療・病院経営と人的資源管理 第16回　働き方改革（２） 医療と検査機器・試薬 Vol.4２/ No.1, 51-53 2019/02
  2. （MISC）その他記事 単著 保健・医療・病院経営と人的資源管理 第15回　働き方改革（１） 医療と検査機器・試薬 Vol.4１/ No.６, 629-632 2018/12
  3. （MISC）その他記事 単著 保健・医療・病院経営と人的資源管理 第1４回　メンタルヘルス不調者のマネジメント 医療と検査機器・試薬 Vol.4１/ No.５, 535-538 2018/10
  4. （MISC）その他記事 単著 保健・医療・病院経営と人的資源管理 第1３回　在宅医療でのマネジメント 医療と検査機器・試薬 Vol.4１/ No.４, 439-441 2018/08
  5. （MISC）その他記事 単著 保健・医療・病院経営と人的資源管理 第12回　看護師職場実態 医療と検査機器・試薬 Vol.4１/ No.３, 295-297 2018/06

研究発表

  1. 口頭発表（一般） 解雇権濫用法理を人的資源管理の視点から再構成する　－解雇の要件化に関する一考察－ 日本経営実務法学会第19回総会 2016/07/30
  2. ポスター発表 経営者の決意と職場環境が育児支援に与える影響 －小規模企業の育児支援事例から最適な人的資源管理を中心に－ 日本子育て学会第７回大会 2015/11/28

担当授業科目

  1. キャリアデザイン
  2. 人的資源管理論
  3. 入門ゼミナール
  4. 研究ゼミナール１
  5. 研究ゼミナール２

教科書・教材

  1. 経営学科生のためのキャリアデザイン 2017/05/30 経営学科所属の学生がグローバルな視点を養い、自らの将来の夢や目標に向かってまい進できることを目的とし、学科の全教員が指導するゼミの教材として作成。

社会貢献活動

  1. 桐生市防災会議委員 2012/10-2014/03
  2. 館林市国民保護協議会委員 2012/10-2014/03
  3. 一般社団法人火力原子力発電技術協会　監事 2010/05-2012/05

所属学協会

  1. 人材育成学会
  2. 日本子育て学会 2015-現在
  3. 日本経営実務法学会 2015-現在
  4. 女性労働問題研究会 2014-現在
  5. キャリアデザイン学会 2014-現在