OSAKA SANGYO UNIVERSITY's
Faculty of Business Management
Department of Business Management

Professor

Hitoshi Inoue

  • Tel.072-875-3001

Academic background

  1. 明治大学大学院 経営学研究科 経営学 Doctor prophase Completed

Research Areas

  1. Business Administration

Bibliography

  1. ガイドブック法学 嵯峨野書院 2017/06 978-4-7823-0570-6
  2. 愛されるリーダー ミドルマネジメント 宇宙堂八木書店 2016/08 978-4-905314-42-4
  3. 経営者にとっての初めての育休 宇宙堂八木書店 2016/05 978-4-905314-41-7
  4. キャリアデザイン 宇宙堂八木書店 2016/03 978-4-905314-40-0
  5. キャリア開発入門 諏訪東京理科大学 2012/09

Papers

  1. (MISC) Other article Only 保健・医療・病院経営と人的資源管理 第9回 セクシュアルハラスメントの防止 医療と検査機器・試薬 Vol.40/ No.6, 495-498 2017/12
  2. (MISC) Other article Only Activities to Promote Women’s Success in TOKYO ENERGY & SYSTEMS INC.(1) 大阪産業大学経営論集 第19/ 第1, 55-69 2017/10
  3. (MISC) Other article Only 保健・医療・病院経営と人的資源管理 第8回 医療従事者に対する安全配慮義務 医療と検査機器・試薬 Vol.40/ No.5, 437-440 2017/10
  4. (MISC) Other article Only 保健・医療・病院経営と人的資源管理 第7回 受診命令 医療と検査機器・試薬 Vol.40/ No.3, 335-338 2017/08
  5. (MISC) Other article Only 保健・医療・病院経営と人的資源管理 第6回 パワーハラスメント 医療と検査機器・試薬 Vol.40/ No.3, 233-236 2017/06

Research presentations

  1. Oral presentation(general) 解雇権濫用法理を人的資源管理の視点から再構成する -解雇の要件化に関する一考察- 日本経営実務法学会第19回総会 2016/07/30
  2. Poster presentation 経営者の決意と職場環境が育児支援に与える影響 -小規模企業の育児支援事例から最適な人的資源管理を中心に- 日本子育て学会第7回大会 2015/11/28

Alloted class

  1. キャリアデザイン
  2. 人的資源管理論
  3. 入門ゼミナール
  4. 研究ゼミナール1
  5. 研究ゼミナール2

Memberships of academic societies

  1. 人材育成学会
  2. 日本子育て学会 2015-Present
  3. 日本経営実務法学会 2015-Present
  4. 女性労働問題研究会 2014-Present
  5. キャリアデザイン学会 2014-Present